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职业性健康检查办理限定
发布时间:2012-12-18 | 来源: | 点击:1625次

职业性健康检查办理限定



(1997年10月29日卫生部发布)

  第一条 为增强职业性健康检查办理,保障工编辑健康,按照《预防性健康检查办理办法》(第41号部长令),制定本限定。
  第二条 本限定适用于中华人民共和国境内存在职业性有害因素的单位(以下统称用人单位)和从事职业性健康检查的各类医疗卫生机构。
  第三条 本办法所称的职业性健康检查系指对从事有职业危害或对健康有特殊请求的功课人员的健康情况所实行的医学检查。
  第四条 职业性健康检查工作由卫生部领导,省级卫生行政部门实行统一办理,各级卫生行政部门主管本辖区的职业性健康检查工作。
  第五条 用人单位必须建立健全职业性健康检查办理准则,对本单位的职业性健康检查工作承担。
  第六条 用人单位凡安排人员从事或接触有职业危害因素或对健康有特殊请求的功课时,必须对其实行上岗前的职业性健康检查,经检查合格后方可安排从事上述有关功课。
  第七条 用人单位必须对下列人员按期实行职业性健康检查:
  (一)从事或接触有职业危害因素的功课者;
  (二)从事对健康有特殊请求的功课者;
  (三)曾从事过粉尘功课的离岗者或退休者;
  对曾从事过有害功课的职工离岗前或退休前必须实行健康检查。
  第八条 职业性健康检查的名目和检查的周期按本办法附表1的限定实行。未作限定的,由各省、自治区、直辖市政府卫生行政部门确定。
  第九条 用人单位不得安排患有禁忌症的人员从事所禁忌的功课。对已发现受到职业性损害的人员,应及时安排治疗或将其调离原工作岗位。
  第十条 职业性健康检查工作是一项政策、技艺性很强的工作,凡从事职业性健康检查工作的医疗卫生机构必须经省级卫生行政部门审核批准。
  从事职业性健康检查的人员必须熟悉国家有关职业病防治的法规、规章、技艺标准和准则。
  第十一条 省级以上卫生行政部门指定工作卫生职业病防治机构承担本辖区内的:
  (一)技艺人员的查核训练与技艺引导;
  (二)质量控制和抽查、抽检;
  (三)数据、资料的统计、剖析、报告;
  (四)卫生行政部门交办的其它事宜。
  第十二条 从事职业性健康检查的单位必须实行国家有关职业性健康检查的统计报告准则,除向被检查单位发出体检结果和处置见解外,还必须按《卫生监督统计报告办理限定》的请求向卫生行政部门报告。
  第十三条 对怀疑或许患有职业病的工编辑,按《职业病诊断办理办法》的有关限定对其实行确诊。
  第十四条 用人单位要建立健全职工健康档案,妥善保存职工上岗前、离岗及退休前和按期职业性健康检查资料,并及时将检查结果告知本人。
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