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用有毒物品功课场所工作保护条例( 中华人民共和国国务院令第352号) 使用有毒物品功课场所工作保护条例( 中华人民共和国国务院令第352号
发布时间:2012-12-18 | 来源: | 点击:1493次
 
使用有毒物品功课场所工作保护条例( 中华人民共和国国务院令第352号)
发文机构:国务院
发文日期:2002-5-17
实施日期:2002-7-1


使用有毒物品功课场所工作保护条例


  第一章 总则   


  第一条 为了包管功课场所安全使用有毒物品,预防、控制和消除职业中毒危害,保护工编辑的生命安全、身体健康及其相干权益,按照职业病防治法和其他有关法律、行政法规的限定,制定本条例。


  第二条 功课场所使用有毒物品或许产生职业中毒危害的工作保护,适用本条例。


  第三条 按照有毒物品产生的职业中毒危害程度,有毒物品分为一般有毒物品和高毒物品。国家对功课场所使用高毒物品实行特殊办理。


  一般有毒物品目录、高毒物品目录由国务院卫生行政部门会同有关部门依据国家准则制定、调整并公布。


  第四条 从事使用有毒物品功课的用人单位(以下简称用人单位)应当使用符合国家准则的有毒物品,不得在功课场所使用国家明令禁止使用的有毒物品或者使用不符合国家准则的有毒物品。


  用人单位应当尽或许使用无毒物品;需要使用有毒物品的,应当优先选择使用低毒物品。


  第五条 用人单位应当依照本条例和其他有关法律、行政法规的限定,采纳有用的防备办法,预防职业中毒变乱的产生,依法参与工伤保险,保障工编辑的生命安全和身体健康。


  第六条 国家激励研制、开发、推广、应用有利于预防、控制、消除职业中毒危害和保护工编辑健康的新技艺、新工艺、新材料;限制使用或者淘汰有关职业中毒危害严重的技艺、工艺、材料;增强对有关职业病的机理和产生规律的基础科研,提高有关职业病防治科学技艺水平。


  第七条 禁止使用童工。


  用人单位不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的功课。


  第八条 工会组合应当督促并协助用人单位展开职业卫生宣扬教学和训练,对用人单位的职业卫生工作提议见解和创议,与用人单位就工编辑反映的职业病防治问题实行协调并督促处置。


  工会组合对用人单位违反法律、法规,侵犯工编辑合法权益的作为,有权请求纠正;产生严重职业中毒危害时,有权请求用人单位采纳防备办法,或者向政府有关部门创议采纳强制性办法;产生职业中毒变乱时,有权参与变乱调查处置;发现危及工编辑生命、健康的情形时,有权创议用人单位组合工编辑撤离危险现场,用人单位应当马上作出处置。


  第九条 县级以上人民政府卫生行政部门及其他有关行政部门应当依据各自的职责,监督用人单位严刻遵守本条例和其他有关法律、法规的限定,增强功课场所使用有毒物品的工作保护,防止职业中毒变乱产生,确保工编辑依法享有的权利。


  第十条 各级人民政府应当增强对使用有毒物品功课场所职业卫生安全及相干工作保护工作的领导,督促、支撑卫生行政部门及其他有关行政部门依法履行监督检查职责,及时协调、处置有关重大问题;在产生职业中毒变乱时,应当采纳有用办法,控制变乱危害的蔓延并消除变乱危害,并妥善处置有关善后工作。   


  第二章 功课场所的预防办法   


  第十一条 用人单位的设立,应当符合有关法律、行政法规限定的设立条件,并依法办理有关手续,取得营业执照。


  用人单位的使用有毒物品功课场所,除应当符合职业病防治法限定的职业卫生请求外,还必须符合下列请求:


  (一)功课场所与生活场所分开,功课场所不得住人;


  (二)有害功课与无害功课分开,高毒功课场所与其他功课场所隔离;


  (三)设置有用的通风装置;或许突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的功课场所,设置自动报警装置和变乱通风设施;


  (四)高毒功课场所设置济急撤离通道和必要的泄险区。


  用人单位及其功课场所符合前两款限定的,由卫生行政部门发给职业卫生安全许可证,方可从事使用有毒物品的功课。


  第十二条 使用有毒物品功课场所应当设置黄色区域警示线、警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业中毒危害的种类、后果、预防以及济急救治办法等内涵。


  高毒功课场所应当设置红色区域警示线、警示标识和中文警示说明,并设置通讯报警设备。


  第十三条 新建、扩建、改建的建设名目和技艺改动、技艺引进名目(以下统称建设名目),或许产生职业中毒危害的,应当依照职业病防治法的限定实行职业中毒危害预评价,并经卫生行政部门审核同意;或许产生职业中毒危害的建设名目的职业中毒危害防备设施应当与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用;建设名目竣工,应当实行职业中毒危害控制效果评价,并经卫生行政部门验收合格。


  存在高毒功课的建设名目的职业中毒危害防备设施设计,应当经卫生行政部门实行卫生审查;经审查,符合国家职业卫生准则和卫生请求的,方可施工。


  第十四条 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的限定,向卫生行政部门及时、如实申报存在职业中毒危害名目。


  从事使用高毒物品功课的用人单位,在申报使用高毒物品功课名目时,应当向卫生行政部门提交下列有关资料:


  (一)职业中毒危害控制效果评价报告;


  (二)职业卫生办理准则和操纵规程等材料;


  (三)职业中毒变乱济急救援预案。


  从事使用高毒物品功课的用人单位变更所使用的高毒物品品种的,应当依照前款限定向原受理申报的卫生行政部门重新申报。


  第十五条 用人单位变更名称、法定代表人或者承担人的,应当向原受理申报的卫生行政部门备案。


  第十六条 从事使用高毒物品功课的用人单位,应当配备济急救援人员和必要的济急救援器材、设备,制定变乱济急救援预案,并按照实际情况变化对济急救援预案适时实行订正,按期组合演练。变乱济急救援预案和演练记录应当报当地卫生行政部门、安全生产监督办理部门和公安部门备案。  


  第三章 工作过程的防备   


  第十七条 用人单位应当依照职业病防治法的有关限定,采纳有用的职业卫生防备办理办法,增强工作过程中的防备与办理。


  从事使用高毒物品功课的用人单位,应当配备专职的或者兼职的职业卫生医师和护士;不具备配备专职的或者兼职的职业卫生医师和护士条件的,应当与依法取得资质认证的职业卫生技艺办事机构签订合同,由其提供职业卫生办事。


  第十八条 用人单位应当与工编辑订立工作合同,将工作过程中或许产生的职业中毒危害及其后果、职业中毒危害防备办法和待遇等如实告知工编辑,并在工作合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。


  工编辑在已订立工作合同期间因工作岗位或者工作内涵变更,从事工作合同中未告知的存在职业中毒危害的功课时,用人单位应当依照前款限定,如实告知工编辑,并协商变更原工作合同有关条款。


  用人单位违反前两款限定的,工编辑有权拒绝从事存在职业中毒危害的功课,用人单位不得因此单方面解除或者终止与工编辑所订立的工作合同。


  第十九条 用人单位有关办理人员应当熟悉有关职业病防治的法律、法规以及确保工编辑安全使用有毒物品功课的常识。


  用人单位应当对工编辑实行上岗前的职业卫生训练和在岗期间的按期职业卫生训练,普及有关职业卫生常识,督促工编辑遵守有关法律、法规和操纵规程,引导工编辑正确使用职业中毒危害防备设备和个人使用的职业中毒危害防备用品。


  工编辑经训练查核合格,方可上岗功课。


  第二十条 用人单位应当确保职业中毒危害防备设备、济急救援设施、通讯报警装置处于正常适用状态,不得擅自拆除或者停止运转。


  用人单位应当对前款所列设施实行经常性的维护、检修,按期检测其性能和效果,确保其处于优良运转状态。


  职业中毒危害防备设备、济急救援设施和通讯报警装置处于不正常状态时,用人单位应当马上停止使用有毒物品功课;恢复正常状态后,方可重新功课。


  第二十一条 用人单位应当为从事使用有毒物品功课的工编辑提供符合国家职业卫生准则的防备用品,并确保工编辑正确使用。


  第二十二条 有毒物品必须附具说明书,如实载明产品特性、首要成分、存在的职业中毒危害因素、或许产生的危害后果、安全使用注意事件、职业中毒危害防备以及济急救治办法等内涵;没有说明书或者说明书不符合请求的,不得向用人单位销售。


  用人单位有权向生产、经营有毒物品的单位索取说明书。


  第二十三条 有毒物品的包装应当符合国家准则,并以易于工编辑理解的方式加贴或者拴挂有毒物品安全标签。有毒物品的包装必须有醒目的警示标识和中文警示说明。


  经营、使用有毒物品的单位,不得经营、使用没有安全标签、警示标识和中文警示说明的有毒物品。


  第二十四条 用人单位维护、检修存在高毒物品的生产装置,必须事先制订维护、检修方案,明确职业中毒危害防备办法,确保维护、检修人员的生命安全和身体健康。


  维护、检修存在高毒物品的生产装置,必须严刻按照维护、检修方案和操纵规程实行。维护、检修现场应当有专人监护,并设置警示标志。


  第二十五条 需要加入存在高毒物品的设备、容器或者狭窄封闭场所功课时,用人单位应当事先采纳下列办法:


  (一)保持功课场所优良的通风状态,确保功课场所职业中毒危害因素浓度符合国家职业卫生准则;


  (二)为工编辑配备符合国家职业卫生准则的防备用品;


  (三)设置现场监护人员和现场救援设备。


  未采纳前款限定办法或者采纳的办法不符合请求的,用人单位不得安排工编辑加入存在高毒物品的设备、容器或者狭窄封闭场所功课。


  第二十六条 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的限定,按期对使用有毒物品功课场所职业中毒危害因素实行检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,按期向所在地卫生行政部门报告并向工编辑公布。


  从事使用高毒物品功课的用人单位应当至少每一个月对高毒功课场所实行一次职业中毒危害因素检测;至少每半年实行一次职业中毒危害控制效果评价。


  高毒功课场所职业中毒危害因素不符合国家职业卫生准则和卫生请求时,用人单位必须马上停止高毒功课,并采纳相符合的治理办法;经治理,职业中毒危害因素符合国家职业卫生准则和卫生请求的,方可重新功课。


  第二十七条 从事使用高毒物品功课的用人单位应当设置淋浴间和更衣室,并设置清洗、存放或者处置从事使用高毒物品功课工编辑的工作服、工作鞋帽等物品的专用间。


  工编辑结束功课时,其使用的工作服、工作鞋帽等物品必须存放在高毒功课区域内,不得穿戴到非高毒功课区域。


  第二十八条 用人单位应当按照限定对从事使用高毒物品功课的工编辑实行岗位轮换。


  用人单位应当为从事使用高毒物品功课的工编辑提供岗位津贴。


  第二十九条 用人单位转产、停产、停业或者解散、破产的,应当采纳有用办法,妥善处置留存或者残留有毒物品的设备、包装物和容器。


  第三十条 用人单位应当对本单位实行本条例限定的情况实行经常性的监督检查;发现问题,应当及时依照本条例限定的请求实行处置。   


  第四章 职业健康监护   


  第三十一条 用人单位应当组合从事使用有毒物品功课的工编辑实行上岗前职业健康检查。


  用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的工编辑从事使用有毒物品的功课,不得安排有职业禁忌的工编辑从事其所禁忌的功课。


  第三十二条 用人单位应当对从事使用有毒物品功课的工编辑实行按期职业健康检查。


  用人单位发现有职业禁忌或者有与所从事职业相干的健康损害的工编辑,应当将其及时调离原工作岗位,并妥善安置。


  用人单位对需要复查和医学观察的工编辑,应当按照体检机构的请求安排其复查和医学观察。


  第三十三条 用人单位应当对从事使用有毒物品功课的工编辑实行离岗时的职业健康检查;对离岗时未实行职业健康检查的工编辑,不得解除或者终止与其订立的工作合同。


  用人单位产生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事使用有毒物品功课的工编辑实行健康检查,并按照国家有关限定妥善安置职业病病人。


  第三十四条 用人单位对受到或者或许受到急性职业中毒危害的工编辑,应当及时组合实行健康检查和医学观察。


  第三十五条 工编辑职业健康检查和医学观察的费用,由用人单位承担。


  第三十六条 用人单位应当建立职业健康监护档案。


  职业健康监护档案应当包括下列内涵:


  (一)工编辑的职业史和职业中毒危害接触史;


  (二)相符合功课场所职业中毒危害因素监视检测结果;


  (三)职业健康检查结果及处置情况;


  (四)职业病诊疗等工编辑健康资料。      


  第五章 工编辑的权利与义务   


  第三十七条 从事使用有毒物品功课的工编辑在存在威胁生命安全或者身体健康危险的情况下,有权告知用人单位并从使用有毒物品造成的危险现场撤离。


  用人单位不得因工编辑依据前款限定行使权利,而取消或者减少工编辑在正常工作时享有的工资、福利待遇。


  第三十八条 工编辑享有下列职业卫生保护权利:


  (一)获得职业卫生教学、训练;


  (二)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治办事;


  (三)了解工作场所产生或者或许产生的职业中毒危害因素、危害后果和应当采纳的职业中毒危害防备办法;


  (四)请求用人单位提供符合防治职业病请求的职业中毒危害防备设施和个人使用的职业中毒危害防备用品,改善工作条件;


  (五)对违反职业病防治法律、法规,危及生命、健康的作为提议批评、检举和控告;


  (六)拒绝违章指挥和强令实行没有职业中毒危害防备办法的功课;


  (七)参与用人单位职业卫生工作的民主办理,对职业病防治工作提议见解和创议。


  用人单位应当保障工编辑行使前款所列权利。禁止因工编辑依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的工作合同。


  第三十九条 工编辑有权在正式上岗前从用人单位获得下列资料:


  (一)功课场所使用的有毒物品的特性、有害成分、预防办法、教学和训练资料;


  (二)有毒物品的标签、标识及有关资料;


  (三)有毒物品安全使用说明书;


  (四)或许影响安全使用有毒物品的其他有关资料。


  第四十条 工编辑有权查阅、复印其本人职业健康监护档案。


  工编辑离开用人单位时,有权索取本人健康监护档案复印件;用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。


  第四十一条 用人单位按照国家限定参与工伤保险的,患职业病的工编辑有权按照国家有关工伤保险的限定,享受下列工伤保险待遇:


  (一)医疗费:因患职业病实行诊疗所需费用,由工伤保险基金按照限定准则支付;


  (二)住院伙食补助费:由用人单位按照当地因公出差伙食准则的一定比例支付;


  (三)康复费:由工伤保险基金按照限定准则支付;


  (四)残疾用具费:因残疾需要配置辅助器具的,所需费用由工伤保险基金按照普及型辅助器具准则支付;


  (五)停工留薪期待遇:原工资、福利待遇不变,由用人单位支付;


  (六)生活护理补助费:经评残并确认需要生活护理的,生活护理补助费由工伤保险基金按照限定准则支付;


  (七)一次性伤残补助金:经鉴定为十级至一级伤残的,按照伤残等级享受相当于6个月至24个月的本人工资的一次性伤残补助金,由工伤保险基金支付;


  (八)伤残津贴:经鉴定为四级至一级伤残的,按照限定享受相当于本人工资75%至90%的伤残津贴,由工伤保险基金支付;


  (九)死亡补助金:因职业中毒死亡的,由工伤保险基金按照不低于48个月的统筹地区上年度职工月平均工资的准则一次支付;


  (十)丧葬补助金:因职业中毒死亡的,由工伤保险基金按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的准则一次支付;


  (十一)供养亲属抚恤金:因职业中毒死亡的,对由死者生前提供首要生活来源的亲属由工伤保险基金支付抚恤金:对其配偶每月按照统筹地区上年度职工月平均工资的40%发给,对其生前供养的直系亲属每人每月按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%发给;


  (十二)国家限定的其他工伤保险待遇。


  本条例施行后,国家对工伤保险待遇的名目和准则作出调整时,从其限定。


  第四十二条 用人单位未参与工伤保险的,其工编辑从事有毒物品功课患职业病的,用人单位应当按照国家有关工伤保险限定的名目和准则,包管工编辑享受工伤待遇。


  第四十三条 用人单位无营业执照以及被依法吊销营业执照,其工编辑从事使用有毒物品功课患职业病的,应当按照国家有关工伤保险限定的名目和准则,给予工编辑一次性赔偿。


  第四十四条 用人单位分立、合并的,承继单位应当承担由原用人单位对患职业病的工编辑承担的补偿仔肩。


  用人单位解散、破产的,应当依法从其清算财产中优先支付患职业病的工编辑的补偿费用。


  第四十五条 工编辑除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律的限定,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提议赔偿请求。


  第四十六条 工编辑应当研习和把握相干职业卫生常识,遵守有关工作保护的法律、法规和操纵规程,正确使用和维护职业中毒危害防备设施及其用品;发现职业中毒变乱隐患时,应当及时报告。


  功课场所出现使用有毒物品产生的危险时,工编辑应当采纳必要办法,按照限定正确使用防备设施,将危险加以消除或者减少到最低限度。   


  第六章 监督办理   


  第四十七条 县级以上人民政府卫生行政部门应当依照本条例的限定和国家有关职业卫生请求,依据职责划分,对功课场所使用有毒物品功课及职业中毒危害检测、评价行动实行监督检查。


  卫生行政部门实施监督检查,不得收取费用,不得接受用人单位的财物或者其他利益。


  第四十八条 卫生行政部门应当建立、健全监督准则,核查反映用人单位有关工作保护的材料,履行监督仔肩。


  用人单位应当向卫生行政部门如实、具体提供反映有关工作保护的材料;必要时,卫生行政部门可以查阅或者请求用人单位报送有关材料。


  第四十九条 卫生行政部门应当监督用人单位严刻实行有关职业卫生标准。


  卫生行政部门应当依照本条例的限定对使用有毒物品功课场所的职业卫生防备设备、设施的防备性能实行按期检验和不按期的抽查;发现职业卫生防备设备、设施存在隐患时,应当责令用人单位马上消除隐患;消除隐患期间,应当责令其停止功课。


  第五十条 卫生行政部门应当采纳办法,激励对用人单位的违法作为实行举报、投诉、检举和控告。


  卫生行政部门对举报、投诉、检举和控告应当及时核实,依法作出处置,并将处置结果予以公布。


  卫生行政部门对举报人、投诉人、检举人和控告人负有保密的义务。


  第五十一条 卫生行政部门执法人员依法实行职务时,应当出示执法证件。


  卫生行政部门执法人员应当忠于职守,秉公执法;涉及用人单位奥秘的,应当为其保密。


  第五十二条 卫生行政部门依法实施罚款的行政处罚,应当依照有关法律、行政法规的限定,实施罚款决定与罚款收缴分离;收缴的罚款以及依法没收的经营所得,必须全部上缴国库。


  第五十三条 卫生行政部门履行监督检查职责时,有权采纳下列办法:


  (一)加入用人单位和使用有毒物品功课场所现场,了解情况,调查取证,实行抽样检查、检测、检验,实行实地检查;


  (二)查阅或者复制与违反本条例作为有关的资料,采集样品;


  (三)责令违反本条例限定的单位和个人停止违法作为。  


  第五十四条 产生职业中毒变乱或者有证据证明职业中毒危害状态或许导致变乱产生时,卫生行政部门有权采纳下列临时控制办法:


  (一)责令暂停导致职业中毒变乱的功课;


  (二)封存造成职业中毒变乱或者或许导致变乱产生的物品;


  (三)组合控制职业中毒变乱现场。


  在职业中毒变乱或者危害状态得到有用控制后,卫生行政部门应当及时解除控制办法。


  第五十五条 卫生行政部门执法人员依法实行职务时,被检查单位应当接受检查并予以支撑、配合,不得拒绝和阻碍。


  第五十六条 卫生行政部门应当增强队伍建设,提高执法人员的政治、业务素养,依照本条例的限定,建立、健全内部监督准则,对执法人员实行法律、法规和遵守纪律的情况实行监督检查。   


  第七章 罚则   


  第五十七条 卫生行政部门的工作人员有下列作为之一,导致职业中毒变乱产生的,依照刑法有关滥用职权罪、玩忽职守罪或者其他罪的限定,依法追究刑事仔肩;造成职业中毒危害但尚未导致职业中毒变乱产生,不够刑事处罚的,按照不同情节,依法给予降级、罢免或者解雇的行政处分:


  (一)对不符合本条例限定条件的涉及使用有毒物品功课事件,予以批准的;


  (二)发现用人单位擅自从事使用有毒物品功课,不予取缔的;


  (三)对依法取得批准的用人单位不履行监督检查职责,发现其不再具备本条例限定的条件而不撤销原批准或者发现违反本条例的其他作为不予查处的;


  (四)发现用人单位存在职业中毒危害,或许造成职业中毒变乱,不及时依法采纳控制办法的。


  第五十八条 用人单位违反本条例的限定,有下列情形之一的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,处10万元以上50万元以下的罚款;逾期不改正的,提请有关人民政府按照国务院限定的权限责令停建、予以关闭;造成严重职业中毒危害或者导致职业中毒变乱产生的,对负有仔肩的主管人员和其他直接仔肩人员依照刑法有关重大工作安全变乱罪或者其他罪的限定,依法追究刑事仔肩:


  (一)或许产生职业中毒危害的建设名目,未依照职业病防治法的限定实行职业中毒危害预评价,或者预评价未经卫生行政部门审核同意,擅自开工的;


  (二)职业卫生防备设施未与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用的;


  (三)建设名目竣工,未实行职业中毒危害控制效果评价,或者未经卫生行政部门验收或者验收不合格,擅自投入使用的;


  (四)存在高毒功课的建设名目的防备设施设计未经卫生行政部门审查同意,擅自施工的。


  第五十九条 用人单位违反本条例的限定,有下列情形之一的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,处5万元以上20万元以下的罚款;逾期不改正的,提请有关人民政府按照国务院限定的权限予以关闭;造成严重职业中毒危害或者导致职业中毒变乱产生的,对负有仔肩的主管人员和其他直接仔肩人员依照刑法有关重大工作安全变乱罪或者其他罪的限定,依法追究刑事仔肩:


  (一)使用有毒物品功课场所未按照限定设置警示标识和中文警示说明的;


  (二)未对职业卫生防备设备、济急救援设施、通讯报警装置实行维护、检修和按期检测,导致上述设施处于不正常状态的;


  (三)未依照本条例的限定实行职业中毒危害因素检测和职业中毒危害控制效果评价的;


  (四)高毒功课场所未按照限定设置撤离通道和泄险区的;


  (五)高毒功课场所未按照限定设置警示线的;


  (六)未向从事使用有毒物品功课的工编辑提供符合国家职业卫生准则的防备用品,或者未包管工编辑正确使用的。


  第六十条 用人单位违反本条例的限定,有下列情形之一的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,处5万元以上30万元以下的罚款;逾期不改正的,提请有关人民政府按照国务院限定的权限予以关闭;造成严重职业中毒危害或者导致职业中毒变乱产生的,对负有仔肩的主管人员和其他直接仔肩人员依照刑法有关重大仔肩变乱罪、重大工作安全变乱罪或者其他罪的限定,依法追究刑事仔肩:


  (一)使用有毒物品功课场所未设置有用通风装置的,或者或许突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的功课场所未设置自动报警装置或者变乱通风设施的;


  (二)职业卫生防备设备、济急救援设施、通讯报警装置处于不正常状态而不停止功课,或者擅自拆除或者停止运转职业卫生防备设备、济急救援设施、通讯报警装置的。


  第六十一条 从事使用高毒物品功课的用人单位违反本条例的限定,有下列作为之一的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,处5万元以上20万元以下的罚款;逾期不改正的,提请有关人民政府按照国务院限定的权限予以关闭;造成严重职业中毒危害或者导致职业中毒变乱产生的,对负有仔肩的主管人员和其他直接仔肩人员依照刑法有关重大仔肩变乱罪或者其他罪的限定,依法追究刑事仔肩:


  (一)功课场所职业中毒危害因素不符合国家职业卫生准则和卫生请求而不马上停止高毒功课并采纳相符合的治理办法的,或者职业中毒危害因素治理不符合国家职业卫生准则和卫生请求重新功课的;


  (二)未依照本条例的限定维护、检修存在高毒物品的生产装置的;


  (三)未采纳本条例限定的办法,安排工编辑加入存在高毒物品的设备、容器或者狭窄封闭场所功课的。


  第六十二条 在功课场所使用国家明令禁止使用的有毒物品或者使用不符合国家准则的有毒物品的,由卫生行政部门责令马上停止使用,处5万元以上30万元以下的罚款;情节严重的,责令停止使用有毒物品功课,或者提请有关人民政府按照国务院限定的权限予以关闭;造成严重职业中毒危害或者导致职业中毒变乱产生的,对负有仔肩的主管人员和其他直接仔肩人员依照刑法有关危险物品肇事罪、重大仔肩变乱罪或者其他罪的限定,依法追究刑事仔肩。


  第六十三条 用人单位违反本条例的限定,有下列作为之一的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处5万元以上30万元以下的罚款;造成严重职业中毒危害或者导致职业中毒变乱产生的,对负有仔肩的主管人员和其他直接仔肩人员依照刑法有关重大仔肩变乱罪或者其他罪的限定,依法追究刑事仔肩:


  (一)使用未经训练查核合格的工编辑从事高毒功课的;


  (二)安排有职业禁忌的工编辑从事所禁忌的功课的;


  (三)发现有职业禁忌或者有与所从事职业相干的健康损害的工编辑,未及时调离原工作岗位,并妥善安置的;


  (四)安排未成年人或者孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品功课的;


  (五)使用童工的。   


  第六十四条 违反本条例的限定,未经许可,擅自从事使用有毒物品功课的,由工商行政办理部门、卫生行政部门依据各自职权予以取缔;造成职业中毒变乱的,依照刑法有关危险物品肇事罪或者其他罪的限定,依法追究刑事仔肩;尚不够刑事处罚的,由卫生行政部门没收经营所得,并处经营所得3倍以上5倍以下的罚款;对工编辑造成人身伤害的,依法承担赔偿仔肩。


  第六十五条 从事使用有毒物品功课的用人单位违反本条例的限定,在转产、停产、停业或者解散、破产时未采纳有用办法,妥善处置留存或者残留高毒物品的设备、包装物和容器的,由卫生行政部门责令改正,处2万元以上10万元以下的罚款;触犯刑律的,对负有仔肩的主管人员和其他直接仔肩人员依照刑法有关重大环境污染变乱罪、危险物品肇事罪或者其他罪的限定,依法追究刑事仔肩。


  第六十六条 用人单位违反本条例的限定,有下列情形之一的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,处5000元以上2万元以下的罚款;逾期不改正的,责令停止使用有毒物品功课,或者提请有关人民政府按照国务院限定的权限予以关闭;造成严重职业中毒危害或者导致职业中毒变乱产生的,对负有仔肩的主管人员和其他直接仔肩人员依照刑法有关重大工作安全变乱罪、危险物品肇事罪或者其他罪的限定,依法追究刑事仔肩:


  (一)使用有毒物品功课场所未与生活场所分开或者在功课场所住人的;


  (二)未将有害功课与无害功课分开的;


  (三)高毒功课场所未与其他功课场所有用隔离的;


  (四)从事高毒功课未按照限定配备济急救援设施或者制定变乱济急救援预案的。


  第六十七条 用人单位违反本条例的限定,有下列情形之一的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,处2万元以上5万元以下的罚款;逾期不改正的,提请有关人民政府按照国务院限定的权限予以关闭:


  (一)未按照限定向卫生行政部门申报高毒功课名目的;


  (二)变更使用高毒物品品种,未按照限定向原受理申报的卫生行政部门重新申报,或者申报不及时、有虚假的。


  第六十八条 用人单位违反本条例的限定,有下列作为之一的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,处2万元以上5万元以下的罚款;逾期不改正的,责令停止使用有毒物品功课,或者提请有关人民政府按照国务院限定的权限予以关闭:


  (一)未组合从事使用有毒物品功课的工编辑实行上岗前职业健康检查,安排未经上岗前职业健康检查的工编辑从事使用有毒物品功课的;


  (二)未组合从事使用有毒物品功课的工编辑实行按期职业健康检查的;


  (三)未组合从事使用有毒物品功课的工编辑实行离岗职业健康检查的;


  (四)对未实行离岗职业健康检查的工编辑,解除或者终止与其订立的工作合同的;


  (五)产生分立、合并、解散、破产情形,未对从事使用有毒物品功课的工编辑实行健康检查,并按照国家有关限定妥善安置职业病病人的;


  (六)对受到或者或许受到急性职业中毒危害的工编辑,未及时组合实行健康检查和医学观察的;


  (七)未建立职业健康监护档案的;


  (八)工编辑离开用人单位时,用人单位未如实、无偿提供职业健康监护档案的;


  (九)未依照职业病防治法和本条例的限定将工作过程中或许产生的职业中毒危害及其后果、有关职业卫生防备办法和待遇等如实告知工编辑并在工作合同中写明的;


  (十)工编辑在存在威胁生命、健康危险的情况下,从危险现场中撤离,而被取消或者减少应当享有的待遇的。


  第六十九条 用人单位违反本条例的限定,有下列作为之一的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,处5000元以上2万元以下的罚款;逾期不改正的,责令停止使用有毒物品功课,或者提请有关人民政府按照国务院限定的权限予以关闭:


  (一)未按照限定配备或者聘请职业卫生医师和护士的;


  (二)未为从事使用高毒物品功课的工编辑设置淋浴间、更衣室或者未设置清洗、存放和处置工作服、工作鞋帽等物品的专用间,或者不能正常使用的;


  (三)未安排从事使用高毒物品功课一定年限的工编辑实行岗位轮换的。   


  第八章 附则   


  第七十条 涉及功课场所使用有毒物品或许产生职业中毒危害的工作保护的有关事件,本条例未作限定的,依照职业病防治法和其他有关法律、行政法规的限定实行。


  有毒物品的生产、经营、储存、运输、使用和废弃处置的安全办理,依照危险化学品安全办理条例实行。


  第七十一条 本条例自公布之日起施行。


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