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安庆市区医疗卫生单位2018年公布招聘(引进)工作人员公告
发布时间:2013-06-27 | 来源: | 点击:1693次
 
 
安庆市区医疗卫生单位2018年
 
公布招聘(引进)工作人员公告


按照《事业单位公布招聘人员暂行限定》(原人事部第6号令)、《安徽省事业单位公布招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)、《安庆市市直事业单位公布招聘和选调人员办法(试行)》(宜政办发[2008]1号)等有关文件认识,经批准,安庆市区医疗卫生单位2018年面向社会公布招聘(引进)工作人员。现将有关事件公告如下:

一、招聘(引进)原则

(一)坚持面向社会、公布招聘(引进)。

(二)坚持民主、公布、竞争、择优。

(三)坚持统一组合、分工承担。

二、招聘(引进)筹划

本次招聘(引进)岗位筹划数为201名(其中,引进博士科研生和高级人才44人,公布招聘高校结业生157人:市区医疗卫生单位155人、迎江区2人)。具体招聘(引进)岗位、人数、报考条件等详见附件1、附件2。

三、招聘(引进)条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律。

(三)具有优良的品行。

(四)岗位所需的学历、年龄、专业或技巧条件。

具有符合岗位请求的学历和工作能力。岗位请求“外语水平”的,应具有外语四级及以上等级证书(CET考试425分及以上或相干语种成绩合格单);请求“计算机能力”的,应具有计算机省贰级及以上等级证书;请求“学士学位”的,应具有学位证书。

“年龄条件”中“26周岁以下”为“1987年7月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的以此类推)。“报考条件”中的工作经历请求,按足年计算,截止时间为2018年7月1日。

(五)适应岗位请求的身体条件。

(六)岗位所需的其他条件。

有下列情形的人员,不得报考:

(一)不符合招聘岗位条件请求的人员。

(二)在读的全日制普通高校非应届结业生。

(三)现役军人。

(四)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员。

(五)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪作为且在停考期内的人员。

(六)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

四、硕士科研生招聘及博士与高级人才引进

引进博士科研生和高级人才及招聘专业对口的硕士科研生,由用人单位采用结构化面试或专业化面试(测试)的方式实行面试和考察相结合的办法确定拟聘对象,经市卫生局同意、市人力资源和社会保障局审核批准后办理聘用手续。报名方式请直接与相干单位人事科联络(联络电话、邮箱见附件2)

五、其他人员报名安排

(一)报名方式

采用网络报名方式实行。报名网站为安庆人事考试训练网(http://www.aqpta.com)。

(二)报名时间

报考人员提交报名申请的统一时间为2018年7月8日上午8时至7月14日下午16时,逾期不予补报。

(三)报名流程

1、登陆报名

登录安庆人事考试训练网后,点击右侧业务系统登录中“网上报名”实行报名。

点击“填写报名表”,阅读“报名须知”并签署“诚信承诺书”。如实填写考生根本资料,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为300×450像素,大小20~100kb),并提供有用通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位请求相一致。

报考人员报名须真实、准确、有用地提供报考信息,凡弄虚作假或虽经过资格审查但实际与报考条件限定不符的,一经查实,即取消考试、聘用资格。

每位报考人员限报一个岗位,并须使用同一有用居民身份证实行报名和参与考试。

2、资格初审

招聘工作在市招聘领导小组办公室的具体引导下,由各招聘单位对报考人员实行网上资格初审。

报考人员报名后至7月15日12时前可登录安庆人事考试训练网查询报考资格初审情况。经过资格初审的,不得改报其他岗位;尚未审查或未经过初审的,可于7月16日12时前改报符合报考条件的其他岗位。

3、网上缴费

经过资格初审的报考人员于7月19日16时前登录安庆人事考试训练网缴纳笔试费用和实行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。

按照省物价局、省财务厅皖价费〔2009〕118号文件限定,按每人每科45元准则收取考试费用(两科,合卷,合计90元)。

报考人员须提前办理网上支付笔试统考费用的支付工具,指定银作为工商银行(牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡)。

报名确认截止后,应聘同一岗位的须形成竞争,报考人数与岗位招聘数的比例原则上不低于3:1。对达不到限定开考比例的,相符合取消或减少招聘岗位数量。个别紧缺特殊专业岗位,经批准,可降低开考比例(具体岗位由招聘工作领导小组科研确定)。

4、打印准考证

考生于7月23日8时后登陆安庆人事考试训练网,登陆报名后台,自行下载打印准考证。

(四)其他说明

农村特困大学生和城市低保人员,可以享受减免统考笔试费用的政策。这局部报考人员报名后,先实行网上确认和网上缴费。7月23日至24日期间,经市人力资源和社会保障局事业单位人事办理科(市棋盘山路332号11楼)或市卫生局人事教学科(市建设路28号4楼)审核确认后,到市人事考试院(市府路7号)办理笔试考试费用减免手续。

办理减免手续时,报考人员应携带以下证明材料:享受国家最低生活保障的城镇家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低包管(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭根本情况档案卡(复印件)。上述人员同时均须提供能够证明其与家庭所属关系的相干证明材料(如户口簿等)。

按照有关文件限定,办事期满查核合格的大学生“村官”、“三支一扶”、大学生办事西部志愿者等“办事基层名目”人员,按限定兑现加分政策。上述人员于7月23日至24日期间(逾期不再受理),携带相干证明到市人力资源和社会保障局事业单位人事办理科申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级组合部门出具的大学生村官办事证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调办理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调办理机构出具的高校结业生“三支一扶”办事证书原件和复印件;大学生办事西部志愿者应提供由共青团中央统一制造的办事证和大学生志愿办事西部筹划鉴定表原件和复印件;2018年办事期满的“办事基层名目”人员提供证书或省级主管部门出具的相干证明材料。对经审核符合加分条件的人员,由市人力资源和社会保障局和市卫生局在其网站向社会公示5天,公示无异议的,按限定程序将笔试总成绩增补2分。

六、笔试安排和内涵

(一)笔试时间:2018年7月27日上午9∶00—11∶30。

(二)笔试地点:见准考证。

(三)笔试内涵和分值:《医学基础常识》和《公共基础常识》,合卷,满分100分。其中,《医学基础常识》70分,首要内涵:组合胚胎学、剖解学、生理学、免疫学、诊断学、药理学、生物化学、病理学、病理生理学。《公共基础常识》30分,首要内涵:常识、判断推理、英语、计算机和写作。

8月1日上午8时后,报考人员可登陆安庆人事考试训练网,凭本人有用居民身份证号和准考证号查询个人成绩。

七、资格复审

(一)市卫生局、市人社局按照招聘岗位筹划数,依报考人员笔试成绩从高分到低分顺序,以1:3比例确定和公布入围参与资格复审的人员名单(如入围最后一名笔试分数相同的,均作为并列者加入资格复审)。报考特殊专业的考生,如不足1:3比例,可按照实际人数全部入围参与资格复审。

(二)在市招聘领导小组办公室统一组合下,市卫生局所属招聘单位承担对面试人选实行资格复审。复审时,按照有关限定和请求,对报考人员的资格条件以及《考场座次表》和报名时提供的照片、信息等实行用心的比对核验。凡与报考条件请求不符的,或不能提供限定证件材料的,或不在规按时间接受资格复审的,取消其参与面试资格。因取消资格等原因出现入围面试人选缺额的,按规按时间在报考同岗位人员中,依笔试成绩高低顺序等额递补并实行资格复审。资格复审地点另行告知。

资格复审时,报考人员须提供以下证件材料:

1、本人有用居民身份证原件及复印件;

2、一吋免冠正面同底照片2张;

3、应届结业生另须提供学生证原件或学校有用证明及经学校就业主管部门签章的《结业生就业推荐表》原件及复印件;未就业的历届结业生另须提供学历证书、学位证书、就业报到证原件及复印件、经学校就业主管部门签章的《结业生就业推荐表》原件及复印件;已就业的报考人员,另须提供单位和主管部门同意的报考证明;招考职位有工作经历等请求的,报考人员还应提供相干证明材料;有外语、计算机相干请求的,还需提供外语四级及以上等级证书或CET(相干语种)考试成绩单、计算机等级证书原件及复印件。

4、经过资格复审人员即确定为面试对象,经网上公示后,由各招聘单位承担告知面试人员到指定地点领取面试告知书。

八、面试安排和内涵

(一)面试工作在市招聘工作领导小组领导下,由其办公室严刻按照《安徽省事业单位公布招聘人员暂行办法》(皖人社发[2010]78号)请求,统一组合实施。面试采用结构化面试或专业化面试(测试)的方式实行。

(二)加入面试对象按照岗位筹划数按笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定。对少数特殊专业或因人员缺考出现岗位招聘数与实际加入面试人员的比例为1:1的,考生面试分数须达到60分及以上。

(三)面试内涵:首要考察应聘人员仪表仪态、综合剖析、逻辑思维、言语表达、临场应变及应聘岗位的专业常识把握情况等,面试成绩满分为100分。

(四)面试前按限定缴纳面试费用(80元/人)。

(五)面试时间、地点和具体事宜另行告知。

九、考察、体检

(一)考察、体检对象的确定:

1、笔试成绩与面试成绩按5:5加权计算成绩,即笔试、面试成绩各占50%。

2、招聘岗位与加入面试对象比例为1:3的,依据考生总成绩,按招聘筹划数,从高分到低分等额确定考察、体检对象(总成绩相同的,按笔试成绩高低排序)。

招聘岗位与加入面试对象比例为1:1的,达到60分及以上的考生,方可加入考察和体检。

(二)考察工作按照拟聘用岗位的请求,采纳多种形式,全面了解考察对象的政治思维、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等情况。

(三)体检工作参照《公务员录用体检通用准则(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操纵手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《有关订正〈公务员录用体检通用准则(试行)〉及〈公务员录用体检操纵手册(试行)〉的告知》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊准则(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等限定实行,须在二级甲等及以上综合性医院实行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性见解,并加盖单位体检专用公章。

说明:按照国家卫生部《血站质量办理标准》(卫医发[2006]167号)限定:传染病病人和经血传播疾病病原体携带者,不得从事采血、血液成分制备、供血等业务工作。

(四)考察、体检时间及地点:具体时间另行告知。

(五)按体检名目据实缴纳体检费。

(六)在招聘过程中,凡因考察或体检不符合请求的、拟聘人员公示结果影响聘用的以及因不符合聘用条件或个人原因自动放弃导致招聘岗位出现空缺时,可按限定在同报考岗位面试人员中,依据总成绩从高分到低分的原则依次实行递补(总成绩相同的,按笔试成绩高低排序)。递补只实行一次。

十、聘用及待遇

按照考生的总成绩,结合考察、体检结果,从高分到低分择优确定拟聘用人选,经市招聘工作领导小组审核后向社会公示7天。对公示无异议的,按有关限定办理聘用手续。聘用人员待遇按有关限定实行。

公布招聘人员按照限定实行试用期准则,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,正式聘用为事业单位工作人员;不合格的取消聘用资格。

十一、组合领导

为增强领导,确保本次招聘(引进)工作的公布、公平、公正,成立由市人力资源和社会保障局、市卫生局、市纪委(监察局)等部门参与的市区医疗卫生单位2018年招聘(引进)工作领导小组,承担招聘(引进)工作的组合领导、统一实施。领导小组办公室承担招聘(引进)的组合工作和审核把关,承担报名资格审查情况的复审、考试等具体工作。

整个招聘工作由市纪检、监察部门全程参与监督。

十二、相干事宜

有关招聘政策和考试等信息,考生可登陆安庆市政府信息公布网(http://aqxxgk.anqing.gov.cn)、安庆市人力资源和社会保障网(http://www.aqldbz.gov.cn)、安庆卫生网(http://www.aqws.gov.cn)、安庆人事考试训练网(http://www.aqpta.com)、安庆人才网(http://www.aqrc.net)及有关高校网站上查询查阅。

招聘单位咨询电话:详见附件1

政策咨询电话:

0556—5347205   (安庆市卫生局人事教学科)

0556—5897207   (安庆市人社局事业单位人事办理科)

网上报名咨询电话:

0556—5347133   (安庆市人事考试院)

监督举报电话:

0556—5346300、5346319   (安庆市纪委监察局)


 

安庆市区医疗卫生单位2018年公布招聘工作人员岗位一览表

招聘单位和
招聘总人数

岗位名称

职位代码

招聘
人数

报  考  条  件

招聘单位人事部门联络电话

     

学 历

年 龄

其 他

市卫生局卫生监督局
(4名)

专业技艺岗位

130601

3

预防医学

全日制普通高校本科及以上(学士,不含专升本)

26周岁及以下

大学英语四级及以上等级证书、计算机省贰级及以上等级证书

8712806

130602

1

卫生法学或医事法学

本科及以上(学士)

 

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